丧葬费领取的规定

第1种观点： 法律分析：领取丧葬费期限为1年。向社保局提供死亡证明等必要文件，社保审核后按照限定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合要求者由社保组织依据当地限定核算具体抚恤金、丧葬费金额。社保组织审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。丧葬补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用。丧葬补助金和抚恤金的标准，遗属的范围一般包括死者的配偶、子女、依靠死者生前供养的父母，以及依靠死者生活的其他亲属。因病或者非因工死亡的丧葬补助金和遗属抚恤金，由基本养老保险基金支付。因工死亡的丧葬补助金和遗属抚恤金，由工伤保险基金支付。法律依据：《医疗事故处理条例》 第五十条 丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。衍生问题：领取丧葬费的时间规定是怎样的？领取丧葬费期限为1年。丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

第2种观点： 丧葬费前往社保局领取。丧葬费应由逝者直系亲属携带户籍地派出所出具的死亡证明、亲属证明、社保卡等到当地人社局办事窗口办理领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取。一、丧葬费事项：1、退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。2、对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及机关出具的长期居住证明。3、企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。二、办理丧葬费、一次性抚恤金工作流程办理条件：凡按月享受并领取养老金待遇已死亡的离退休人员和未退休的参加养老保险人员，且符合规定条件的。享受养老金待遇人员死亡后， 指定受益人或法定继承人领取丧葬费、一次性抚恤金需要提供的材料1、由殡仪馆出具的“居民死亡殡葬证(即火化证明)”原件或殡葬服务费原件。2、领取丧葬费《申请书》一份(由经办人到社保局填写);3、机关出具的“户口注销证明”原件;4、由医疗机构或卫生行政主管部门出具的“医学死亡证明”原件或复印件(加盖红章)。5、属于非正常死亡的，须提供由机关出具的“非正常死亡证明”原件;6、能证明继承关系的户口本首页和继承人本人页复印件，或结婚证复印件;继承人委托他人办理时，必须出具委托公证书。7、领取丧抚待遇的指定受益人或法定继承人的东方红工行银行账号(指银联卡或存折)和领取人身份证复印件(复印一张A4纸上)同时标注联系电话;8、除以上材料外，离休人员死亡的，还须提供以下相关材料：(1)“离休人员审批表”原件及复印件各一份(此件由组织或人事部门提供);(2)离休人员“离休证”原件及复印件各一份。9、对丧葬费、一次性抚恤金继承意见有分歧的，经办人须出具相关的法律文书(如家庭对丧葬费、一次性抚恤金的分配协议书、公证书、调解书、裁定书、判决书)原件及复印件各一份。10、需要提供的其它材料。法律依据：《劳动保险条例》规定：第十四条：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

第3种观点： 法律分析：领取丧葬费期限为1年。 丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

第1种观点： 法律分析：1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

第2种观点： 一、丧葬费在哪领取1、丧葬费一般在市政服务中心社保办理处去领取。在领取丧葬费的时候，需要一系列的证明也要死亡证明还要社保卡。丧葬费也需要医院开具的证明，还需要直系亲属去领。2、法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条 丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。二、丧葬费领取流程是什么1、到当地派出所注销死者的户口；2、携带有关资料到当地社保部门提交申请，填写《城乡无丧葬补助居民丧葬补助申请表》；3、当地社保部门初步审核，社保部门会审核资料的真实性，还要检查死者生前是否正在领取失业保险金，核对无误后将原件退还经办人，当场出具书面受理证明，如果文件不全或者有误的，需要退回进行补正；4、公示。社保部门受理后，在4个工作日内将死者情况在死者户籍所在地居委会村委会进行公示，公示内容包括死者姓名，死亡时间，户籍所在地基本信息，公示时间为7个工作日；5、核准。如果是社保部门核实资料准确无误，资料齐全之后，他们将会将申请材料提交到民政部门进行核准；6、发放。将材料提交到民政部门之后，如果获得通过会有相应的通知，在接到通知之后，申请人在20个工作日内可以到户籍所在地的社保部门申请丧葬补贴；7、在申请丧葬补贴的时候，需要在申请人确认栏签字确认，签字确认之后，丧葬金就会打到大家对应的银行卡里面去。

第3种观点： 法律分析：如果系企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档，拿着死者的火化证、盖有印章的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。法律依据:《人身损害赔偿司法解释全文》第二十七条 丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。