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你于xx年x月x日入职本公司， 从xx年x月x日至xx年x 月x日(事情的内容)，起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了 解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工 3 日按自动离 职处理，因此，视你自xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。
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