法律分析：只有无固定期限合同没有终身合同。无固定期限合同也不是终身合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。这里明确了续订无固定期限合同的两个条件;一是劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，二是当事人双方同意续订合同。只要具备这两个条件，劳动者就可以提出订立无固定期限的要求，用人单位就应当无条件地与劳动者续订无固定期限的劳动合同。
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