法律分析：工伤赔偿的计算方法是根据工伤保险法与相关规定所制定的，而民事赔偿法在此并未直接涉及。工伤赔偿的范围包括医疗费、农民工工伤补偿金、误工补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。在计算工伤赔偿时，应按照工伤保险法及相关规定进行，并在实际情况中进行具体调整。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险法》第十三条规定：“用人单位应当按照有关规定缴纳工伤保险费，并为劳动者办理工伤保险。工伤保险金包括：医疗费、伤残津贴、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第五十规定：“用人单位未依照国家规定为劳动者缴纳社会保险费的，由劳动者要求用人单位补缴；用人单位未及时足额缴纳社会保险费的，由劳动者要求支付利息。”
3.《中华人民共和全生产法》第八十二条规定：“用人单位未履行安全生产法律、法规和规章规定的，应当承担赔偿责任。”
综上所述，工伤赔偿范围的计算方法不涉及民事赔偿法，而是根据工伤保险法及相关规定制定的。在计算工伤赔偿时，应当按照相关规定进行，并在实际情况中进行具体调整。
