下列情况下劳动合同终止：
1、约定的期限届满或工作任务完成的
2、劳动者不再具备劳动主体资格的；
3、劳动者死亡、被宣告死亡或者宣告失踪的；
4、用人单位被宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销破产的；
5、用人单位决定提前解散的。
一、员工到了退休年龄可以终止劳动合同吗
达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的，用人单位被依法宣告破产的，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，法律、行规规定的其他情形。
二、单位注销后劳动关系是否还存在
用人单位注销后，劳动合同终止，劳动关系不存在。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满的；其他。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行规规定的其他情形。
