《工伤保险条例》规定了病故视同工伤的情形，包括在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的，还有已取得伤残军人证的职工因旧伤复发。
法律分析
病故视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第15条规定：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
拓展延伸
工伤病故认定的法律规定及争议分析
工伤病故认定的法律规定及争议分析涉及劳动法、社会保险法等相关法律法规的解释和适用。根据我国法律，工伤病故是指在工作过程中因工作原因导致的死亡。对于工伤病故的认定，需要考虑工作过程中是否存在事故、职业病等因素，并进行相关的鉴定和评估。然而，工伤病故认定存在着一定的争议，例如在事故责任的界定、职业病与非职业病的区分等方面。因此，对于工伤病故认定的争议，需要综合考虑相关法律规定、司法解释以及实际情况进行分析和判断。只有确保公平、公正的认定结果，才能保障劳动者的权益和社会的稳定。
结语
工伤病故认定涉及多个法律法规的解释和适用，对于确保公平、公正的认定结果具有重要意义。根据《工伤保险条例》第15条规定，工伤病故包括工作时间内突发疾病死亡、在国家利益、公共利益活动中受伤以及服役期间旧伤复发等情形。然而，认定过程中存在事故责任界定、职业病与非职业病区分等争议。综合考虑相关法律规定、司法解释及实际情况，确保公正认定结果，保障劳动者权益和社会稳定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
