根据《公务员法》和《内务条令》,对于因犯罪被判处刑罚的公务员,应予以开除公职的行政处罚。但若犯罪行为被确定,则不会受到刑事处罚。目前尚无明确规定,因此在实际操作中,各地采取了多种曲折的途径,例如降级、撤职、劝退或调整工作岗位等。具体情况可参考各地相关部门发布的公告。犯罪行为情节显著轻微、危害不大的公职人员,即使免于刑事处罚,也能保住公职。
法律分析
根据《公务员法》和《内务条令》,对于因犯罪被判处刑罚的公务员,应予以开除公职的行政处罚。但若犯罪行为被确定,则不会受到刑事处罚。目前尚无明确规定,因此在实际操作中,各地采取了多种曲折的途径,例如降级、撤职、劝退或调整工作岗位等。具体情况可参考各地相关部门发布的公告。
一、免除处罚是否开除公职
根据《公务员法》以及《内务条令》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。
但是，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况，没有明确规定，现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要看各地情况。
二、免于刑事处罚能保住公职吗？
免于刑事处罚的公职人员能保住公职。免于刑事处罚是指有犯罪事实但情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，不予追究刑事责任的情形。《公务员法》第二十六条规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。
《公务员法》第二十六条规定，下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
拓展延伸
国家公务员免于刑事处罚和开除公职吗
具体情况需要具体分析。免于刑事处罚是确定构成犯罪而因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚；一般可以由主管部门予以行政处罚或者行政处分。而公务员的管理和处分参照《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》。
结语
这段话阐述了《公务员法》和《内务条令》中有关因犯罪被判处刑罚的公务员应予以开除公职的规定。同时指出，在实际操作中，各地采取了多种曲折的途径，例如降级、撤职、劝退或调整工作岗位等。另外，对于免于刑事处罚的公职人员是否能保住公职，该法条没有明确规定，但实践中免于刑事处罚的公职人员仍需遵守相关规定。最后，提醒考生在备考过程中，应当熟悉相关法律法规，关注各地相关部门发布的公告。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三十七条免于刑事处罚，是人民认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分
