法律分析：并没有说协管员是可以转正的这种规定的，因此你可以问问你们单位的，是否有协管员转正的规定的。可参考北京市昌平区的协管员管理办法 。
法律依据：《昌平区协管员管理办法》
第二十一条协管员考核采取月考核和年度考核相结合的方式，由区协管办统一制定具体考核奖惩办法，由区监察大队各分队参照执行。
第二十二条 协管员考核内容包括：着装规范、行为规范、履职尽责、教育管理、工作绩效。
第二十三条协管员月考核采用百分制，分值评定实行倒扣分制，最后得分即为当月的绩效考核总分。根据考核分值分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。
