灵活就业社保卡没有卡。
灵活就业社保是自由职业者、个体工商户、灵活就业人员等通过缴纳社会保险费来获得社会保障保障的一种方式。对于灵活就业人员，社保卡并不是必须的，他们可以在享受社保待遇时，通过身份证、手机号码等进行身份验证和信息查询。但是，社保卡可以方便就业人员在就医、报销、社保缴费等方面的操作。因此，如果方便的话，建议灵活就业人员办理社保卡，以便更加方便地享受社保待遇和管理个人社保信息。
灵活就业保险办理流程如下：
1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；
2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多；
3、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险至少需要交纳25到30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销只要续费平时也是可以的。
综上所述，申请停保之后，如果参保人找到了新工作，单位帮你缴纳的养老保险和你自己缴纳的养老保险是可以合并计算的，之前的累计缴费年限都是能够正常计算的。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
