诫勉谈话制度
为了切实加强对抗菌药物使用与管理，有效防范不合理使用现象的发生，根据《抗菌药物临床应用指导原则》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》及有关规定，特制订本制度。
一、诫勉谈话适用于以下事项
（1）涉及到抗菌药物临床使用的情况，需要听取本人意见的。
（2）经帮助教育仍无改进，需进一步批评教育，促其重视，使之改正的。
二、诫勉谈话的对象
临床工作中参与抗菌药物使用的相关人员。
三、确定诫勉谈话对象的程序
对医务人员的谈话，由科室负责人提出意见，经医院分管的领导同意后进行。对科室负责人的谈话，一般由医院领导决定。
四、主谈和参与谈话的分工
与科室负责人的谈话，一般由分管该科室（部办）的医院领导班子成员主谈；与一般的医务工作人员的谈话，一般由该科室（部办）的负责人主谈，可请医院领导班子成员人员参加。
五、谈话的主要内容
（1）向被谈话人指出反映的问题，说明谈话的目的。
（2）被谈话人就反映的问题做出解释、说明或检讨。
（3）根据被谈话人的陈述情况，对其提出要求和希望。
（4）被谈话人对诫勉的问题及希望表明自己的态度。
六、诫勉谈话的注意事项
（1）进行诫勉谈话，要事先通知被谈话人，预约谈话的时间和地点。
（2）谈话人不得少于两人，谈话情况要做好记录。
（3）谈话人要认真听取被谈话人的陈述和意见，并予以充分重视；对被谈话人反映的问题和情况，要实事求是，不徇私情。
(4）被谈话人接到诫勉谈话通知后，要自觉接受谈话，不得借故推诿、拖延；要实事求是地回答和陈述问题。
七、诫勉谈话的后续工作
结合谈话的情况，按照抗菌药物应用奖惩制度对其进行惩处。
